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你好,
合同
签了5年,试用期是3到6个月,试用期间只上了7天班,公司无故辞退有补偿金吗
合同纠纷
2021-05-07 23:55:28
共有2位律师解答
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
您好,您可以要求对方进行补偿。
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