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试用期3个月，合同签了3年，现在5个月了，没签转正。公司要辞退我，是否给予补偿

合同纠纷

2015-10-17 21:33:16

你好，是要赔偿的，不过要让单位出具辞退的书面文件，否则口说无凭。

追问：如果公司不出具，我劳动仲裁的话，是不是我以后工作不好找，这些会记录我档案
单位应当补偿。
可以要求双倍工资的赔偿。
当然要支付补偿金。否则，你可以提起劳动仲裁，主张双倍经济补偿金。

追问：谢谢您的解答！我劳动仲裁对我以后找工作不会影响吧，我离职档案不会有记录吧！求解答！跪谢
应当补偿。
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