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在上班时突发疾病,算不算工伤
劳动纠纷
2021-05-06 11:21:54
共有6位律师解答
按照工伤保险法律规定,在工作中突发疾病48小时内死亡的属于工伤,可以享受工伤待遇;超过48小时没有死亡的不属于工伤,但是可以享受医保待遇;如果单位没有参加医保的,医保应当报销的部分由单位承担。
在上班时突发疾病,超过48小时未死亡,不算工伤
突发疾病48小时之内抢救无效死亡的才算
您好,是什么原因导致的疾病呢
职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
你好,请问你发生了什么疾病呢
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