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强制让实习生加班合法吗
合同纠纷
2021-05-04 18:31:39
共有3位律师解答
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性
强制加班属于违法行为,收集证据向劳动监察大队投诉,
你好,强制加班的,需要给予加班费。
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