上次我说，我在一家事业单位的下属单位工作了五年，一直没和单位签订劳动合同，单位也没给我交纳社会保险，我现在已经向仲裁申请，希望单位能给我补交五年的社会保险，级五年的经济补偿金。可是这家单位，在2005年7月前是托管给另外一家单位的。05年7月以后才收回自己经营，成立现在的单位。 单位提出了答辩状，一、说这个单位是05年7月成立的，我怎么可能在02年2月就进入。说，我五年的事实劳动关系是不真实的。二、说，这个单位是事业单位，不是他们不给我们交社会保险，而是没法交。三、说我是自动离职的，单位不需要赔经济补偿金给我的。 我的情况：我于2002年2月28日进入滨江高教园区，一直在同一中心，同一部门，同一岗位，从事同一工作整整五年。我于2007年2月28日向单位提出辞职，并于3月31日离开单位（有书面报告的），3月12日与同事办了工作交接手续。然公司于4月11日，告知我已经旷工11天，单位做自动离职处理了。单位说，社会保险没法交，可部门经理都在缴社会保险的，不过听说是挂在另外一个单位里交的。 请问他们提出的三点我该如果进行反驳？ 希望师傅能给我法律上的援助。
劳动纠纷
2007-05-24 14:06:18
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老兄，以其人之身还之其人之道，只要有理、有证据，就快去请律师，花钱多少，骨气重要，别在这里浪费时间了，人家律师也要吃饭，天下没有免费的午餐！
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我2007月5月16日就要仲裁开庭了。希望律师们能帮我。。。万分感谢
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昨天我去仲裁了。单位请了律师来辩护的，还是坚持说是05年7月才成立的，我五年的劳动关系是不承认的。还说，他们省级事业单位是没有相关文件规定一定要为员工交纳社会保险费的。还说我单方面离的职，不需要赔经济补偿金 。我怎么可能说得过律师呀。我拿出的证据证明事实劳动关系，律师居然能说出是假的。都不承认。我真是想不通。这律师怎么就能把对的说成错的，真得说成假的，黑得说成白的。
仲裁不知道会怎么裁决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
