工资下月才发放合理吗
合同纠纷
2022-12-23 13:44:49
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律师解答共有2条
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您好，劳动合同是怎样规定的
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。超过公司约定的发工资期限就属拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉，维护自己的合法权益。
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工资下月才发放合理吗
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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