法律咨询
我在厂实习期间月工资800因机器改造，法定假日休息厂子就按天发工资不上班没工资合理吗，合同规定给交5险，在实习期间扣了我150元的保险算违反合同不。谢谢
其它综合
2011-07-04 20:08:36
共有1位律师解答
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
炒外汇合法吗
风险投资
28720
工作一个月没有假期 这违反了劳动法吗？还有几天工资不发
春节法定假即使是休假期间，也应给工资。所以，不发工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第十二条 非
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
年终奖和工资一起扣税
6591
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
厂里规定新工人入厂不满十五天不给工资，中间里请了两个班假，不
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
去工作一个多月没签劳动合同，公司违法吗，发工资扣了十天，说是
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我在保险工员业务员，元旦节假我们是没工资的，我没有出勤打卡被
没有打卡扣工资需要根据公司的规定确定，加班应给予劳动者相应的劳动报酬，用人单位不支付加班费的，劳动者
人咨询过
继续咨询
这样扣工资合理吗
不合理的
人咨询过
继续咨询
这样的工资合理吗
应当按照工伤待遇支付相应的工资。如果你认为单位给你的待遇不合理，可以申请劳动仲裁。 不知你是否已经
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1225
这样扣工资合理吗
如果支付的工资不低于当地最低工资标准，则公司有权根据所制定规章制度计算工资。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
920
工资这样发放合理吗
建议您向当地劳动监察部门投诉试试。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
550
判决抵押无效如何处理
抵押担保
380
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
430
交保险申请书
合同范本
324
入保险申请书模板
合同范本
324
入保险申请书范文
合同范本
324
学校学生实习就业协议书
医生
324
企业与学生顶岗实习协议书
医生
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
本溪律师
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
