我在某贸易公司上班，试用期间签了到三年的劳动合同，试用期是三个月，在工作到两个多月的时候被要求辞退，在问起原因的时候，公司这边也没有给到我正确的原因，请问该怎么办？
劳动纠纷
2021-04-29 00:20:41
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如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
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我在某贸易公司上班，试用期间签了到三年的劳动合同，试用期是三个月，请问该怎么办？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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