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您好，公司对我降职降薪，如果我辞职，有补偿吗

合同纠纷

2022-12-24 16:44:18

劳动者被降职，按规定若是单位无正当理由的，可以要求相应的补偿。
公司降职降薪裁员属于合法裁员的，应当支付经济补偿；非法裁员的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动合同纠纷 864

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公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的，劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁，要求公司支付经济

调岗可以降薪吗？

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在哺乳期可以了降职降薪嘛？如果员工不同意降职降薪，然后离职，

应当不可以的，可以通过劳动仲裁解决

用人单位调岗降薪，劳动者怎么办？

工资福利 30263

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被降职降薪后辞退员工诉公司获补偿

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在一个公司干了八年被逼离职，可以申请赔偿吗？说我泄漏公司机密

降职可以，降薪违法，可以申请劳动仲裁。

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劳动合同纠纷 2601

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你可以要求的

没签劳动合同，企业就可单方对员工降职降薪吗？

劳动合同动态 17652

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公司无故降职，降薪，可以被迫解除合同吗，有补偿吗

那你可要求单位支付你经济赔偿金的

降职，降薪的补偿

举报单方变更合同请求责令纠正。

关于公司给我调岗，降职降薪。。

调岗调薪要双方协商不一致的，如果单位确有正当理由儿你又不同意调岗调薪的，单位可以选择n+1的补偿方案

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