法律咨询

你问她前三个月实习期是不是试用期

合同纠纷

2022-12-24 21:20:29

签合同前有实习期和试用期吗
由于实习期并不视为就业，实习生也没有与劳动单位建立劳动关系，所以实习期完还有试用期一般是合法的。若劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上，试用期不得超过六个月。
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关于试用期和实习期的规定

实习期后还可以约定试用期么

不可以随便约定试用期，试用期的长短是根据劳动合同的期限相应确定的。用人单位随意约定安排试用期，违反法

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期过了是不是自动转正

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试用期合同违约金吗

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目前我在实习期，当初谈的是实习期三个月，实习期内未交五险一金

大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下：　　大学生实习期间是否要签订劳动合同，应由大学生

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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合同试用期是三个月，但是第四个月发的还是实习工资，问了才知道

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实习期满转试用期

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试用期和实习期

那完全是不合法的，只能约定试用期。

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你好，这个要求并不违法。

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