法律咨询

你好!请问五一劳动节公司只算一天休假是违法的吗?

其它综合
2021-04-25 13:59:41
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
请问五一劳动节公司只算一天休假是违法的吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
请问五一劳动节公司只算一天休假是违法的吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
端午节休假安排,不给加班工资违法吗
493
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问五一劳动节公司只算一天休假是违法的吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司国庆节不放假违法吗?
2450
国庆假期29天!年休假怎么休?
4076
国庆假期29天!年休假怎么休?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期不含病事假?错!这是违法的!
49465
试用期不含病事假?错!这是违法的!
三八妇女节必须加班吗?不放假算加班吗?
23037
三八妇女节必须加班吗?不放假算加班吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
每月只能休四天班合法吗?
22189
每月只能休四天班合法吗?
三八妇女节单位不放假,算加班吗?
11095
三八妇女节单位不放假,算加班吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我