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公司上一天休一天是两班，如果那天是法定假休息不做补贴，如果上班有补贴，是违反劳动法吗？上班是12.5个小时是违法吗？

劳动纠纷

2012-06-29 16:07:54

你好，法定假期为带薪假期。凡是法定假日用人单位安排上班的，可要求该单位支付三倍的工资。用人单位延长工作时间的，可要求该单位支付1.5倍的工资。
你好，法定假期为带薪假期。凡是法定假日用人单位安排上班的，可要求该单位支付三倍的工资。用人单位延长工作时间的，可要求该单位支付1.5倍的工资。
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春节法定假日是哪几天

劳动合同纠纷 15857

我想商量一下，我每月足月上班，两班按冬季时间早班5个半小时，

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

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春节加班的补三倍工资是哪几天

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挪用公款罪认定标准2022

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上一天一天一天休息，假期正常，没有休息，没有串班，没有加班费

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

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连做10天班，是8小时制的，在休息4天，有违法劳动法吗？

你好，建议协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

每天工作14个小时以上算违法么？没有加班费，月薪2400，但

建议你申请劳动仲确认

一周只有一天休息周末没休息法定假日该

按实际加班时间计算即可。

法定假日不让休

你好：可以申请劳动仲裁要求支付你加班费，如有需要可电话联系或面谈。

法定假日不休息

这样做违反劳动法，可以起诉他们。

我在公司工作了十多年。有什么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

餐饮单位需要签订劳动合同吗？

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

公司有权在上班途中穿反光服吗？

看单位规章制度。

我在华莱士兼职工作了四天，我该怎么办？

你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内

试用期七天，一天100合理吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司以涉及重要机密信息为由拒绝解除劳动合同怎么办

公司拒绝解除合同，劳动者可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁程序相对简便快捷，适用于证据充分、争议不大的情

一个耳鼻堂工作员工没有证，没有专业培训我要告怎么告

可以投诉处理。具体操作：1.收集证据，如无证人员的行为记录、相关照片或视频等。2.选择投诉途径，可向

您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办

可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出，要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师，了解详细权益并

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