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今年的51节假日我知道国家是规定放假3天的，但是我是4月29、30和5月1日都在上班，我们厂里只算5月1日是加班的、这样算是违法了吗？我们厂是日本人开的！

债权债务

2012-05-01 22:41:20

你好，是违法的。建议向劳动部门投诉，责令公司改正
不合法，向当地劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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