法律咨询

请问学校安排实习并且要求企业不发工资，企业法定假日照常上班还是没工资

劳动纠纷

2022-12-24 23:44:23

向当地劳动部门投诉
如果实习协议中依法约定了实习报酬和支付方式等条款，则实习期不发工资是违法的。实习生可以与单位协商或者及时向劳动行政部门举报。如果实习协议中没有约定，则不发工资不违法。
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法定节假日不上班有工资吗

劳动合同纠纷 780

企业法定节假日不发工资

你好，建议和对方协商解决问题。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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广东达方律师事务所

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五一法定节假日公司要求上班，我是职业技校的学生被学校安排在这

1、签订合同是学生的权利，但是依据原劳动部明确规定“在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建

单位法定假日不放假，没有加班费

违法的。。。。。。。。。。。。。

我们公司法定假日不放假，而且没有加班工资，可以投诉吗

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时

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自离公司要扣我百分之75的工资

你好，这个一般是不合理的，你工作交接好没有，有签离职协议这些吗

有加班后的调休假，但是休假低于2小时公司不让休，必须用事假，

事假扣工资了，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

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