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老板故意拖欠工资,53岁,没有签订
合同
劳动纠纷
2022-12-25 23:39:23
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律师解答共有2条
老板拖欠工资,且劳动者当时又没签合同的,可以准备能证明存在事实
劳动关系
的材料和拖欠工资的
证据
材料去申请调解、去申请
仲裁
、或者去劳动局投诉、或与老板协商。
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2022.12.25 23:39:23 解答
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您好,没有签定劳动合同是违法行为
洪晓珊律师
2021.04.18 20:48:16 解答
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老板故意拖欠工资,53岁,没有签订合同
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老板故意拖欠工资,53岁,没有签订合同
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