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超过两年没签劳动合同还可以要求补偿吗

劳动纠纷

2022-12-26 06:36:18

你现在是在岗还是离职了呢？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
没签劳动合同按以下方法计算赔偿金：超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；其他。
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