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员工父母病重在公司能请多少天假

劳动纠纷

2024-06-20 14:24:46

你好，请事假不限天数，护理假需要看公司是否批准。
你好具体情况是什么样劳动纠纷
员工父母病重请假天数需视具体情况而定。员工可根据自身情况选择年假、补休、探亲假或事假。若情况严重需长期照顾，可与单位协商请长假或停薪留职。不及时请假或处理可能违反公司规定，影响工作和个人权益。
员工父母病重请假需灵活处理。若短期可申请年假或补休；需长期照顾可探亲假；紧急情况可事假。请假前需了解单位规定，与领导沟通，确保请假合规且工作交接无误。若单位不批假，可协商其他解决方案。
员工父母病重，可选择的请假方式包括年假、补休、探亲假和事假。具体选择哪种方式，需考虑假期长度、工资支付情况、单位规定及个人实际需求。建议与单位沟通后，选择最合适的请假方式。
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