法律咨询
没签劳动
合同
,干了11个月,想要双倍工资补偿
劳动纠纷
2021-04-15 00:04:45
共有1位律师解答
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同要给双倍工资吗
劳动合同纠纷
378
工作3年没签劳动合同,可以申请11个月双倍工资赔偿吗?
未签合同的双倍工资是有时效的,按照你说的情况,一般主张双倍工资是得不到支持的。有需要可以电话联系详谈
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1660
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
749
工作6个月没签劳动合同被辞退要补偿几个月了的双倍工资
结合证据确定具体要求,有权要求一定期限双倍工资、经济补偿金等。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
811
没签劳动合同不管工作几年,最多只能申请补偿11个月的双倍工资
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起
人咨询过
继续咨询
您好,在公司干了8个月没签劳动合同,但工资没拖欠,自离能要求
在支付破产费用和共益债务之后,从破产财产中优先清偿,破产财产不足清偿的,按比例清偿。 《企业破产法》
人咨询过
继续咨询
我2015年签订过一年的劳动合同,然后就没签过劳动合同,工厂
1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
人咨询过
继续咨询
劳动合同不合理我没签,在厂里干了4个月,能得到双倍工资吗
劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话,首先要确定本人与公司的劳动关系,然后确定此次安全事故是
人咨询过
继续咨询
三个月没签劳动合同,有双倍工资吗
可要求双倍工资赔偿。
人咨询过
继续咨询
上班9个月,没签劳动合同,是陪12个月,还是9个月的双倍工资
赔8个月工资。
人咨询过
继续咨询
但社保年限不够!被单位要求离职有赔偿金吗?
劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短,工作时间只要是满半年以上的,离职以
人咨询过
继续咨询
甲方是企业面试中心,没有具体的公司名称,单位印章是企业面试中
都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳
人咨询过
继续咨询
企业不恶意拖欠工资,员工能申请经济补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
试用期三个月,我该怎么办?
向当地劳动局申请仲裁
假如我们公司的工厂一个月至少休息不到两天就能向劳动局投诉吗?
找劳动监察局投诉,可以要求支付加班费
我签订劳动合同6个月,因为店长需提前两月交辞职报告,领导未经
如果领导要求您立即离职,您可以先与领导沟通,了解具体原因。如果沟通无果,您可以按照《劳动合同法》第三
就是我现在有个劳动纠纷的合同
若与用人单位协商不成,您可以选择向调解组织申请调解,比如工会或劳动调解委员会。若调解无果,可以向劳动
因为打架被厂里面开除了,但是厂里面要求我们签劳动合同解约
您好,你在厂里干了多久呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿州律师
宿州找律师
宿州劳动纠纷律师
宿州劳动合同纠纷律师
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州交通事故律师
宿州劳动纠纷律师
宿州刑事辩护律师
宿州债务债权律师