法律咨询

工作6个月没签劳动合同被辞退公司要补偿几个月了的双倍工资

劳动纠纷

2019-09-19 23:17:12

结合证据确定具体要求，有权要求一定期限双倍工资、经济补偿金等。
你好，你可以向当地劳动局投诉
你好，可以5个月的双倍工资。
第二个月开始计算双倍工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期6个月被辞退有补偿吗

工作3年没签合同现在辞职。能否要求11个月的双倍工资？

入职满两年没签劳动合同辞职的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资，双倍工资支付一般不超过11个月。用人

解除劳动合同通知书（公司）

解除劳动合同通知书（公司）

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

在公司三个多月没给我签劳动合同试用期一个月，我应该要求赔付

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

终止劳动合同通知书(公司不续约)

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

在公司工作不到两个月被辞退，公司是不是应该赔偿三倍工资

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿书模板

一个月没有合同被口头解雇，用人单位需要支付几个月的双倍工资

未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形： 1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管

没签劳动合同辞退员工给予补偿双倍工资，还是工作几个月补偿几个

是工作几个月，补偿几个月工资。。。。

工作7个月没签劳动合同请问如果是补偿的话是要这7个月的双倍工

可以依法要求支付双倍工资！

上班一个月没签劳动合同被老板开除可以赔11个月的双倍工资吗

这要看你们合同的具体约定和相关证据

项目经理变更后的业绩如何认定呢

项目经理变更后，业绩根据实际情况认定。 1. 若变更合规且及时备案，新项目经理的业绩将基于项目整体完

实习期提前一周提离职公司不愿意合法吗

合法。实习期内提前三日通知公司即可离职，若公司拒绝，可申请劳动仲裁，注意保留相关证据，如邮件、聊天记

合同上写着我的工作不到六个月就辞职了，但是我没有说我正式辞职

您好，可以向劳动监察大队投诉

合约到期公司不续约，公司同意给N，平均12月为5万元，具体算

合约到期不续约，公司需支付补偿。计算方式：按工作年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。如

金企业跟员工协商解除合同，赔偿金要打折，我厂有60名员工，金

赔偿金按《劳动合同法》规定计算。打折需与员工充分协商，确保双方同意。操作时应签订书面协议，明确条款，

你好，怀孕八个月流产的休产假多少天

怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专

你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗

对未签劳动合同且被扣钱的情况，常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成

中职生不实习不发毕业证属于违法的行为吗

常见处理方式：面对此类问题，学生可首先与学校进行沟通协商，明确实习与毕业证的关系。若协商无果，可向教

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

石家庄律师石家庄找律师石家庄劳动纠纷律师石家庄劳动合同纠纷律师

高邑县律师晋州市律师井陉县律师灵寿县律师鹿泉区律师平山县律师深泽县律师无极县律师辛集市律师新乐市律师裕华区律师行唐县律师元氏县律师赞皇县律师赵县律师正定县律师藁城区律师栾城区律师石家庄长安区律师桥西区律师新华区律师井陉矿区律师

石家庄房产纠纷律师石家庄公司法律师石家庄合同纠纷律师石家庄婚姻家庭律师石家庄交通事故律师石家庄劳动纠纷律师石家庄刑事辩护律师石家庄债务债权律师