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上班一个月没签劳动合同被老板开除可以赔11个月的双倍工资吗

其它

2019-05-06 19:51:54

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临时工春节上班享受双倍工资吗

劳动合同纠纷 5995

在健身房上班8个月了刚辞职没签过劳动合同老板还拖欠工资

讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工试用期劳动合同模板

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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入职22个月没签劳动合同，能拿到双倍工资赔偿吗

1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十

马俊哲律师

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我可以拿到双倍工资吗然后第三个月把我辞退了我可以拿到双倍工

根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双

员工入职两个月后才签订劳动合同，现在员工开除要求补偿2个没签

未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、

上了十四个月班没签劳动合同能陪几个月的双倍工资

雇佣关系可以不赔偿

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没签劳动合同的双倍工资赔偿

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我工作7个月没有签合同被突然解雇能拿7个月双倍工资和一个月的

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提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

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公司解雇了我，我该怎么办？

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我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走

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实习一定要一年才能拿到毕业证吗？不然我们在企业签了半年的合同

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在学校和人谈恋爱，学校发现劝退合法吗？

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离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼

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那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

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