法律咨询

上了十四个月班没签劳动合同能陪几个月的双倍工资

劳动纠纷

2014-01-07 11:30:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工春节上班享受双倍工资吗

劳动合同纠纷 5995

没有签订劳动合同离职一个月能拿到双倍的工资吗？

1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资； 2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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个体工商户管理

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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一个半月没有签订书面劳务合同。能拿到双倍工资吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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离婚没财产怎么分配

离婚诉讼财产

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到厂工作2个月没签劳动合同，可以拿一个月双倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

工作一年三个月没签合同能拿到双倍工资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

未签劳动合同，有11个月双倍工资吗

你好，自离开单位时计算，建议及时，客观，全面的收集证据，依法维权，

未签劳动合同,有11个月双倍工资吗

可以，但是你要提供出自2008年4月到2009年7月之间双方存在用工关系的相关证据才行

工作已13个月，没签劳动合同，能要几个月的双倍工资

有11个月的双倍工资，

我工作7个月没有签合同被突然解雇能拿7个月双倍工资和一个月的

完全没问题。

不支付赔偿金。我们的员工应该如何处理这种情况

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司承包的食堂老员工呢？还是公司！

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

大学生在实习期间签订了实习合同。他们能离开吗？

可以签订实习协议或三方协议，建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出

昨天在KTV签了合同，今天不想上班的KTV人事告诉我要交违约

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对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗？

查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

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