法律咨询

试用期提离职，但是我是以正式工离职的方式离职，但是公司让我提前走，这属于违法吗？

劳动纠纷

2024-06-20 11:25:00

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
如果公司要求您立即离职，您有权要求公司支付您至通知期满的工资。
上午好，这个情况是不合理的啊
你好，上述情况，无法主张赔偿
是符合劳动法的规定的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

劳动合同纠纷 539

我提前一个月说要离开，但是在公司离开之前让我走这种行为合法吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

试用期离职申请书的最新范本

公司解除试用 324

试用期离职申请书的最新范本

如果提前一个月通知辞退需要补偿吗？

劳动合同纠纷 665

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

我是实习期，但是跟公司约定好了离职日期，现在提前让我走，合法

你好！这个行为是补合法的

试用期离职模板

公司解除试用 324

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应届生提前入职需要注意哪些问题

实习期 32372

应届生提前入职需要注意哪些问题

问我辞职了，但还没有到期，公司叫我提前走属于违法吗？

法律分析：离职时间没到，让提前走，是合法的。员工提出辞职申请之后，单位是需要在一个月内安排员工离职，

试用期离职申请书完整范本

公司解除试用 324

试用期离职申请书完整范本

你好，我在试用期内，提的离职日期是8月16号，但是公司想让我

试用期内提前三天就可以解除合同

你好，我在试用期内提了离职，公司想让我提前走，这样合法吗

根据法律，如果你在试用期内提出离职，公司有权要求你提前走

我辞职了，但还没有到期，公司叫我提前走属于违法吗？

您好，可与单位协商处理

公司要求提前一个月申请离职但是在申请期间让我提前走，这是合法

太合法了你申请离职之日的三十天内就赋予公司一个权利随时批准你的离职申请！明白了吗

你好，我在工厂已经转正。辞职后日期是一个月到期但现在公司让我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司说月薪3500(不负责任)最后一个月实习期失败，这是合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

老板不批准，怎么办

可以申请劳动仲裁

我刚过试用期一天就被解雇了。我需要补偿吗？

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

暑假期间的打工活动是否能够签订劳动合同？

暑假工可以签劳动合同。操作方式：1. 明确工作内容、时间、待遇等条款；2. 选择合同类型，如固定期限

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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