未签劳动合同被辞退有什么补偿？当初入职的时候公司没有和我签订劳动合同，后面过一个月公司说要辞退我，我想请问未签劳动合同被辞退有什么补偿没有？
劳动纠纷
2021-04-06 11:42:36
共有2位律师解答
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你好，你可以要双倍工资。
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
同时用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
