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入公司6年了,一直有买社保,但是一直没有签劳动合同,想咨询一下如果被辞退有什么补偿

劳动纠纷
2020-07-28 17:17:52
共有6位律师解答
  • 您好 具体是因为什么原因要辞退您
  • 您好,没有劳动合同可以申请劳动仲裁,建议求助律师介入
  • 可以主张一年一个月经济补偿金的
  • 你好,根据法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果六年一直没有签订劳动合同,且是协商一致被解除的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。如果还有什么其他的问题,可以具体详细的谈一谈,我们会尽量维护你的权益,希望能对你有所帮助。
  • 你好,可以要求经济补偿金。
  • 你好 具体情况可以详细的说下吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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