法律咨询
没有签过劳动
合同
离职也要提前30天申请嘛
劳动纠纷
2021-04-06 20:43:34
共有2位律师解答
签了劳动合同可以提前离职,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,如果没有签订书面劳动合同,没有超过时效的话,可以相应月份的主张双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同的离职要提前多少天申请
劳动合同纠纷
889
没有劳动合同还用提前30天申请离职吗
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚标准
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
没有签订劳动合同可以随时离职吗?需不需要提前30天
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
没签署劳动合同辞职也需要提前30天递交辞呈么
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同离职用提前30天么
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以
人咨询过
继续咨询
我没有签订劳动合同。我想离职需要提前30天吗
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
请问一下没有签订劳动合同的离职需要提前30天申请吗?
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资; 一、如果你是因为个人原因提
人咨询过
继续咨询
没有签书面的劳动合同 离职了 需要30天提前申请吗
1.单位未与您签订劳动合同,您可以主张双倍的工资。 2.试用期内的员工提前三日、转正之后的员工提前
人咨询过
继续咨询
我与单位没有签订劳动合同,离职也需要提前30天书面申请吗?
应该提前30日。
人咨询过
继续咨询
竞争公司在竞业协议中的定义是什么?如何判断一家公司属于竞争公
您好,需要根据工作性质以及竞业禁止协议、保密协议具体规定确定,您的描述不够清楚,建议致电详询
人咨询过
继续咨询
没有按时支付工资,拖欠工资可以要求精神补偿吗?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门
人咨询过
继续咨询
学校放假,在端午节法定节假日补课,这是违法的吗?
可以进行投诉和仲裁
公司分店关闭,要求调到其他分店,员工不同意,可以要求经济补偿
可以要求补偿。如调岗不合理,可拒绝并保留证据,与单位协商补偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对
离职是否享有经济补偿金
离职有经济补偿。具体计算方式:按工作年限,每满一年支付一个月工资;月工资高于当地职工月平均工资三倍的
暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明
合同到期不续签
如果用人单位提出不续签劳动合同,劳动者可以首先了解不续签的原因。若因用人单位降低待遇导致不续签,劳动
企业给满一年员工7天年假,员工离职前是否可以全部休完
你好,对方的做法是不合理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邢台律师
邢台找律师
邢台劳动纠纷律师
邢台劳动合同纠纷律师
柏乡县律师
广宗县律师
巨鹿县律师
临城县律师
临西县律师
隆尧县律师
南宫市律师
南和区律师
内丘县律师
宁晋县律师
平乡县律师
清河县律师
任泽区律师
沙河市律师
威县律师
新河县律师
襄都区律师
信都区律师
邢台房产纠纷律师
邢台公司法律师
邢台合同纠纷律师
邢台婚姻家庭律师
邢台交通事故律师
邢台劳动纠纷律师
邢台刑事辩护律师
邢台债务债权律师