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2020年3月3日入职，没有签劳动合同，2021年3月29日以调到其他公司岗位为由，不接受调岗就只能离开原公司，这种大概能申请到什么补偿？找律师处理需要多少钱？怎么收费？

劳动纠纷

2021-03-30 23:50:53

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
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