7月23入职的，8月4日签的合同，目前在试用期，8月10日，以不配合公司工作为由辞退我，请问我能有什么补偿吗？
合同纠纷
2020-08-11 14:49:09
共有4位律师解答
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您好，如果公司不能拿出证据证明您不配合公司工作的证据，在试用期解除合同是违法的。您是想继续履行合同还是解除合同？如果您想继续履行合同是可以的。如果您不想继续履行合同，可以要求公司给您经济补偿。
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你好，如果认定是违法解除劳动合同的话，试用期内要赔偿一个月的工资。
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你好，具体的情况你可以说下，可以协助处理 的，希望可以帮到你
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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