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没签劳动合同被辞退，可以赔偿吗，而且工作时间还未满一个月

劳动纠纷

2022-12-28 09:10:10

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
没有签订劳动合同，被用人单位违法辞退的，可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，且违法辞退要支付二倍经济补偿标准的赔偿。
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