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公司变更我上下班时间，不经我同意，然后作我为不服从公司安排把我辞退，怎么办

劳动纠纷

2021-03-29 13:29:25

如果公司违反劳动合同约定，可以申请仲裁请求解除合同并请求支付经济补偿金。调薪调岗，一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意，一纸通知，劳动者必须遵守，否则就解除劳动合同
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员工不服从调岗公司可以辞退吗

我让公司开辞退证明公司不愿意，我不同意，公司以我不服从公司管

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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李春雨专职律师

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这个是商议！！！！

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您应先与公司沟通，要求将病假计入工时。如公司拒绝，可保留证据向劳动监察部门投诉。若投诉无果，可咨询律

没签劳动合同工资结清还能申请赔偿么

可以。若未签劳动合同且已超过一个月，可要求用人单位支付双倍工资；满一年则视为无固定期限合同。如遭拒，

暑假工签订劳动合同是会影响应届毕业生的身份嘛？

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