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员工上班时间突发脑出血医疗费谁出
劳动纠纷
2021-03-27 09:53:00
共有3位律师解答
员工在工作期间,工作岗位,内突发疾病48小时,无法救治,才能够视为工伤,因此,员工因自身的疾病在上班时发生的这个医疗费用的话,还是由员工自己来承担的
可以去做工伤鉴定来确定责任
员工在工作期间受伤的,用人单位需承担伤残津贴、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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