工人在上班时突发脑梗，医药费该谁出
劳动纠纷
2023-03-05 09:30:58
共有3位律师解答
-
医保出。属于病假，公司应支付病假期间的工资。但不承担医疗费
-
法律分析：工作中突发脑梗塞，不一定工伤进行赔偿。如果员工是因为工作原因发生的事故，由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司不需要支付医药费。如果只是因为身体不适而突发性的病，公司只要承担小部分的的医药费用。
-
你好，一般是由工人自己支出
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
