法律咨询

雇工工作中突发脑出血医疗费谁负责

劳动纠纷

2013-10-02 12:16:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旅游过程中摔伤谁承担责任

旅游维权 1602

我工地有个工人得了脑冲血这个医疗费用由谁负责？

根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤谁赔

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父母因为疫情被隔离期间，谁负责照顾孩子

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相继运输由谁承担责任

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在工地上工作突发中风，医疗费用谁出

根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担

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01:35

共同承揽受伤谁负责

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员工上班时脑出血突发，医院治疗费用由谁负责

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

在工地做事突发脑溢血，医药费谁承担

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

工人在工地上班突发脑出血医药费公司负责吗

可以申请工伤，欢迎来电咨询或到所里当面咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3040

上班时间突发疾病单位谁负责

看是否跟工作有关

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2185

单位员工突发疾病医药费应该谁负责

应由员工自行承担，如果给员工购买了意外险的，可以由保险公司来理赔。出于人道主义，公司可以给予员工补助

我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种

可以向劳动局投诉主张工资

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可以向劳动局投诉的

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暑期工人要交钱怎么办？

你好，可以人社局投诉

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一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，

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从法律角度，未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括：1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动；2.

试用期已满也通过了考核，考核表也上交，时间快满一个月了，迟迟

算转正。操作建议：1. 与HR确认转正流程和时间表；2. 如已提交考核表，则等待公司公布或主动沟通结

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