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劳动合同8小时。实际上班12小时

劳动纠纷

2021-03-24 17:30:10

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劳动法加班1小时几元

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劳动合同有6天8小时的吗

有劳动合同吗？公司支付加班费了吗？

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晚上加班3小时工资怎么算

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成年人失踪24小时还是48小时才能报警

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公司12小时加班，3小时合同，不收加班费

工作日加班应当支付150%的工资，休息日加班应当支付200%的工资，法定节假日加班应当支付300%

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法规定一周工作多少小时

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我在电子工厂工作，每月上半个月上夜班。白班除了每天12小时

你好:《劳动法》关于工作时间的规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工

我已经和公司签订了劳动合同，但是直到今天我才发现劳动合同上说

加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁

10个小时班，考勤8小时。

你有证据证明上班10小时的，可以主张加班工资。

合同8小时实际工作12小时没加班费合法吗

不合法，可以申请劳动仲裁要求支付。

公司上班12小时制，合同上写8小时，

不能强制加班，还应当支付加班工资

劳动合同签每天8小时实际上班8.5小时违

如有考勤记录的话，当然可以要求用人单位支付。

押金可退还，不满不退还，我现在工作一年半，押金能回来吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

工作一周后，未签订合同就被解雇了

用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为，你可以申请劳动仲裁维权

公司搬迁40公里以外的地方员工不去会得到赔偿吗？

变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

我在煤矿企业工作，半年后离职后体检双肺结节影，可以向原用人单

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月。他想辞职

您好，建议投诉劳动监察大队

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

有几次拿了东西忘记付钱了但是金额最多不超过30，老板说要十倍

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