在国企上班 未满服务期 辞职违约金
合同纠纷
2022-12-28 17:41:10
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律师解答共有2条
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你好，你现在要咨询什么问题？违约金=培训费*（剩余服务期/总服务期）。
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合同期内辞职违约金不一定必须支付。一般情况下辞职按照法定流程提前三十日办理离职手续即可，只有劳动者违反已签订的竞业协议或在约定服务期内辞职的，需要支付违约金。除劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项，用人单位不得就其他事项约定违约金。
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