我校一在职教师考取另一所学校，当时合同有约定服务期满五年，该教师工作三年；该教师于7月2日向学校提出辞职申请，学校根据当时合同约定服务期不满五年，未同意其辞职请求。开学来该教师未履行任何手续，旷职已经超过15天，此事学校该如何处理？
合同纠纷
2018-09-18 21:17:17
共有2位律师解答
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服务期约定的必须是符合法定的条件才可以。但是根据你的描述，他这样的旷工行为，可以依照学校的相关规定制度给予处理。
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根据合同处理。承担违约责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
