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你好，我是一名大三实习生，去年在上海墨轩信息技术有限公司工作了半年多，没有签过劳动合同，然后现在已经离职了，却被莫名克扣了一个月的工资，请问我该怎么办

劳动纠纷

2021-03-23 19:14:50

克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期单位克扣工资怎么办

你好，我在一家公司实习了三个月，现在退休了。但是，工资一次

你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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协商解除劳动合同补偿金上限

解除劳动合同

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公司拖欠试用期工资怎么办

你好，我在一家公司实习了三个月，但工资已经不到一个月了，我们

辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当

离职工资缓发一个月合法吗

我是大三兼职学生，在一家托管做了一个月，我们没有任何劳动合同

收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！

你好，我想咨询一下，我是刚毕业的学生，在这家公司工作了半个月

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察

入职一个公司，干了半年，公司辞退我，没签定劳动合同，工资还拖

《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同

我是大四实习生，在一家财务公司工作一个月，什么合同也没有签，

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

我是一名在校大学生，还有半年毕业，之前在一家公司实习，签订了

可以，申请劳动仲裁

我之前是一名聘请教师。我现在辞职已经半年多了，学校一直拖欠我

起诉学校。

我和一所幼儿园签了一年的合同，想辞职，但怕她不退我押金，怎么

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

目前我是便利蜂外包兼职员工，我要离职店长不给我离职，扣三倍工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

暑期工，建筑插入任务还没有完成。这是违法的吗？

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我在单位工作了11年，还没有签劳动合同，现在到了退休年龄，单

如因单位未签劳动合同、未缴纳社会保险而提出辞职，单位应支付经济补偿金，并可索要双倍工资，协商不成可申

公司解雇员工。如何计算经济补偿金

你好，可以到劳动局投诉

然后入职前签了三个月的合同，劳务直接把我的离职报告发给人事了

能否要赔偿需结合实际情况。如果用人单位违约，可要求其赔偿。处理方式包括：1.协商解决，快速高效。2.

入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这

针对此情况，你可以选择与劳务协商，要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》

现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想

如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导

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