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单位没有订单，不能安排员工工作要放长假，员工能否提出解除劳动合同并要求赔偿？谢谢！

劳动纠纷

2021-03-19 15:39:23

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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单位解除劳动合同后应如何赔偿员工

劳动合同纠纷 6023

想公司因合并，无法再安排职工的岗位工作，直接解除员工劳动合同

您好，可以主张单位支付赔偿金，赔偿金按照经济补偿金的二倍标准给付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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公司要求调换岗位，员工不同意，公司要解除劳动合同，需要向员工

可以要求公司赔偿的，这样做法不合法的

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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经常给员工放假，还没有通知员工上班。这种情况员工可以提出解除

你好，放假期间有工资是如何发放的，社保有没有在交？如果放假期间不发放工资，仅仅是为了经济补偿金那没有

公司强迫员工做职务之外的工作，员工可以解除劳动合同并提出赔偿

用人单位解除劳动合同需支付经济补偿的情形　　 1、下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知

你好，公司因为淡季辞退员工，也没有签定劳动合同，能不能要求公

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

为顺应改革，单位单方面要求解除员工合同，员工不同意，单位员工

《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。”　　《劳

用人单位把员工放在家里，不安排工作，员工能不能解除劳动合同，

1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的，

部门解散，公司安排调岗，员工不愿去要求补偿后解除劳动合同，可

如果公司不改变劳动条件的情况下，必须去新的部门上班，不愿意去没有经济补偿金。

公司因员工无法办理指定银行卡而解雇员工是否违法？

为什么要辞退员工呢？劳动者严重违反单位规章制度了吗

劳动合同到期，我能找到他们要赔偿吗？

你好，如果你们没有劳动合同，但是，你们有这个劳动的事实的话，那么，你被公司没有理由的辞退的话，那么，

我想商量一下，我提前一个月说辞职，但是店里装修，放假一个半月

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

小孩上高中，是否可以开除学生？

你好，建议和校方积极协商解决

签署劳动合同应着重关注哪些关键事项

签劳动合同时，需注意： 1. 合同内容要全面，包括工资待遇、工作职责等； 2. 确保双方自愿协商一致

你好针对公司不合理的罚款，员工有权利要求离职并按照N+1补偿

可以。操作步骤如下： 1. 收集证据：保留罚款通知、工资单等证明不合理罚款的证据。 2. 咨询法律意

中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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