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你好,在休产假之前,没有请假,也没有通知负责人,公司以旷工三天以上为由解除
劳动关系
,这样合法吗?
劳动纠纷
2021-03-18 02:43:06
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根据法律规定,用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求:(1)员工有违纪行为且
证据
确凿、充分;(2)用人单位制定的规章制度合法、有效;(3)规章制度已经向劳动者公示告知;(4)用人单位对劳动者作出处罚决定后,应当将处罚决定通知员工本人。如果公司欠缺以上条件的任何条件,都将被认定为违法解除劳动
合同
。
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2021.03.18 02:43:06 解答
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在休产假之前,公司以旷工三天以上为由解除劳动关系,这样合法吗?
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