法律咨询

签订什么合同，可以不缴纳社保

劳动纠纷

2021-03-18 22:14:22

不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系，无论有没有同用人单位签订劳动合同，都应当缴纳社保。
你好，为什么不想缴纳社保？建议详细叙述问题
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不签订劳动合同可以交社保吗

交通事故 655

签订劳动合同不缴纳社保可以吗

签订劳动合同不可以不买社保，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同签订不履行怎么办

合同签订不履行怎么办

合同签订几天后可以开工

合同签订几天后可以开工

签订劳务合同可以不缴纳社保吗

在我国签订劳务合同可以不缴纳社保。劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，签订的劳务合同，双方就不属于

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签订劳动合同的注意事项有哪些

签订劳动合同的注意事项有哪些

01:49

劳务合同可以对个人签订吗

劳务合同可以对个人签订吗

什么情况下公司可以不签订劳动合同，不缴纳社保

您好！什么情况都不可以

因不签订劳动合同，不缴纳社会保险

用人单位在招用职工时，要积极主动与劳动者内签订书面的劳动合同，不能因为劳动者不愿意签而放弃签订书面的

还是从签订劳动合同开始交？我要是现在离职有什么补偿？是否因为

不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做 1、与单位协商，要求补缴社保 2

但是不在用人单位缴纳社保，是签什么合同？

补交社保，解决

不想交社保签订什么合同

可由员工做出承诺

不签订劳动合同，不缴纳社会保险

1、可以向津南区劳动工仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付未签订合同期间减除一个月的双倍工资，并要求1个

试用期合同规定提前7天辞职，但劳动法应当提前3天执行

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

大专快毕业要实习，学校让我们去学校招的企业实习要签一年合同

实习期间，你的权益保障主要依赖于实习协议或劳动合同。确保协议中明确实习期限、工作内容、待遇、保险等事

未成年人在几天内没有签订合同就被解雇了。我该怎么办？

你好，可以要求赔偿

公司没有和我签订劳动合同，现在公司要解雇我，我能得到多少赔偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我签了试用期合同，是否需要履行

在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章

有一个KTV招聘未成年人

从法律角度，KTV除了需要遵守《未成年工特殊保护规定》和《娱乐场所管理条例》外，还需注意不得让未成年

签了一年的劳动合同，但是我现在想离职

离职后，如果公司拖欠你的工资，你可以首先与公司协商解决。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，

我干一个月辞职可不可以因病辞职

可以因病辞职。操作如下：1. 若病情轻微，可直接向单位提交书面辞职申请；2. 若病情较重需休养，可先

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郑州律师郑州找律师郑州劳动纠纷律师郑州劳动合同纠纷律师

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州房产纠纷律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州婚姻家庭律师郑州交通事故律师郑州劳动纠纷律师郑州刑事辩护律师郑州债务债权律师