法律咨询

不想交社保签订什么合同

劳动纠纷

2013-06-28 10:02:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工签订劳动合同必须交保险吗

但是不在用人单位缴纳社保，是签什么合同？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

什么情况下签劳务合同

什么情况下签劳务合同

签订劳动合同可以违约吗

签订劳动合同可以违约吗

公司不交社保怎么办，也不签劳动合同

公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签订劳动合同的注意事项有哪些

签订劳动合同的注意事项有哪些

01:49

劳务合同需要交社保吗

劳务合同需要交社保吗

所在单位不缴纳社保，不签劳动合同

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

公司不交社保，不签订劳动合同

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

签了合同没交保险

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交

关于交社保签劳动合同

社保是强制性保险，作为单位一定要去办理。即使是员工不交，无论合同怎么声明，最后不利还是由单位承担。

社保和签定合同

可向公司要合同。

签什么样的合同可以给交保险

公司的说法是错误的。缴纳社会保险费是公司的法定义务，不用备案，也不能协商。

与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的

你好！如果员工实际在分公就职，以分公司的劳动合同时间为准，合同有约定期限的属于固定期限合同

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

劳动节法定带薪休假几天

劳动节带薪休假1天。若加班，单位可选择支付300%加班费或调休。具体操作为：1）按劳动者工资的300

离职，劳动纠纷问题

劳动仲裁的裁决结果具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人对发生法律效力

因生病无法工作公司补偿吗?

因病无法工作，员工有权要求公司补偿。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，提出补偿要求；2. 准备

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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