法律咨询

工作三年未签订劳动合同，现在被调遣到另外一处地方工作，房子也租好了，突然就被公司开除

劳动纠纷

2021-03-17 17:34:04

你好！你可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，每工作一年支付一个月工资，未提前一个月同意还要加一个月工资
你好，请问你现在的具体诉求是什么呢
可以走仲裁，有什么可以帮助您的
你好，你可以要求公司双倍赔偿
你好，请问已经被辞退了吗
未签劳动合同你么之间也有劳动关系，可以要求支付补偿。可以通过页面联系方，联系瑞鼎律所值班闫律师。
你好能否说说具体情况呢
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未签合同工作满一年被开除可以起诉吗

合同纠纷 529

我一直在公司工作一年，签订了三年的劳动合同，在工作日程安排期

劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳动合同签订时间

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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没有签订劳动合同，工作了一年，被突然解雇

单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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您好，在工作单位工作一年被单位开除，并没有签订劳动合同。怎么

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

五年我在以前单位工作，一直没签劳动合同，工作了两年，三年前公

你好，建议积极申请仲裁主张权利

在单位工作了十一年，也没有签订劳动合同，公司可以随便辞退吗

这要看你们合同的具体约定和相关证据

未签合同，工作了十几年，突然被解雇

公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果

工作一个多月，未签订劳动合同，被单位辞退

可以要求合法的补偿。

劳动合同签订了一年，合同到期后还是在公司工作（又工作了一个月

请致电咨询！

一位同事已经申请辞职，这类员工有年终奖金吗？根据规定，员工A

建议申请劳动仲裁解决

我是单位的班组长，不当班长就让我离职。这种情况违反劳动法吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

职工与用人单位发生纠纷应依据何种途径解决？

劳动纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接沟通解决；调解是通过第三方协助达成协议；仲裁是由专业

传媒公司不让我以正当理由辞职?

在申请劳动仲裁时，你需要注意以下几点：首先，确保你的辞职申请是符合法律规定的，且已经提前通知了公司；

哺乳期公司能不能安排到外地工作？

法律分析：在哺乳期感觉工作有困难的可以通过本人的申请，由所在单位批准，申请哺乳假期六个月，哺乳期间应

本公司拟与你约定试用期3个月，试用期税前月收入满额3800元

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

在工厂上班，不让离职也联系不上人怎么搞

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

你好，我想问一下如果签长期工了然后干一个半月可以递交辞职申请

可以递交辞职申请。具体操作如下：1. 提前一个月向雇主提交书面辞职信；2. 在辞职信中明确表达辞职意

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