法律咨询

工作一个多月，未签订劳动合同，被单位辞退

劳动纠纷

2017-11-27 13:12:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工作满一年，未签订合同被公司辞退

您好，需要收集证明事实劳动关系的证据，比如工资支付凭证、考勤记录、入职登记表或报名表、工作证、工服、

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

合同的权利义务终止 1510

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

签订长期劳动合同能终止吗

合同的权利义务终止 625

签订长期劳动合同能终止吗

工作两个月，未签订劳动合同被辞退

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

没有签订劳动合同，工作一年被辞退

您好，可以申请劳动仲裁，要求补偿

单位未签劳动合同，现被辞退。

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

未签订劳动合同辞退工作六个月

您好！您若是自愿辞职的话，没有相关的补偿，但对方没有和您签订劳动合同，您可以要求对方支付您双倍工资

单位工作一年，未签订任何劳动合同，现无故辞退

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险，胜算比较大

没签订劳动合同，被辞退了

建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。欢迎来所来电免费咨询，案件委托可以协商成功后收费

未签订劳动合同被辞退，

主要是经济补偿金、赔偿金等。

签了劳务合同辞职没工作，让付1500违约金属于合法的吗？

劳动者辞职通常无需支付违约金，除非特定情况。应仔细审查劳务合同内容，确认是否有合法依据要求支付违约金

大学能独立实习吗？

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若劳动合同明确为正式工作合同且涉及社保缴纳，则可能失去应届生身份。若仅为实习协议或明确注明不影响应届

未毕业的实习生被实习单位解雇有补偿吗？

按三方协议约定处理

清明节法定节假日公司不放假怎么办？

可以向劳动部门投诉

我现在在公司上班一个多月没有签订合同

若公司拒绝支付双倍工资，你可以向劳动行政部门举报，要求其介入调查并维护你的权益。同时，你也可以准备相

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