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劳动合同签订了一年，合同到期后还是在公司工作（又工作了一个月），没有续签新的合同，如果公司变更工作地点不想去怎么办？之前的合同有约定详细工作地址。还有效吗？

劳动纠纷

2015-07-09 22:17:45

公司没有续签劳动合同属于违法，应当支付经济补偿金，合同到期后，没有续签，但是继续工作，原合同规定的条件继续有效。
协商不成,申请劳动仲裁,要求支付相关费用

追问：协商结果：让去公司新地址上班。我不想去，可以要求解除劳动合同，要求补偿吗？
您好，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
你可以以该理由向单位提出，协商解除双方的劳动关系。
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