我想请问下:我们单位近日发了文件,要求供应,销售,这两块的人员要交纳所谓的风险保证金,人民币达到十几二十万,我们单位大,这么多人员一共加起来要达到2,3百人,这样的话,我们单位总计可以收3-5千万的收入,规定这部分钱放在单位,如果哪个人在业务上发生问题,即有的钱要不回来,就得把我们上交的这部分钱扣了,归公司.而且这部分钱交了除非你离厂才给你,要不拿不出.利息每年比银行稍微高一点.而且谁不交钱的话,基本谁的工作就保不住.
刑事行政
2005-05-12 11:45:10
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1/如果是风险承包则涉及风险保证金的问题，否则不合理。2/性质和非法集资有所区别。3/收取保证金违反劳动法及相关法规规定，建议向劳动监察部门反映。4/除了通过劳动监察纠正外，还可以申请劳动仲裁。请求撤销劳动合同中关于保证金的条款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
