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合同
里,离职时索要培训费合理么
劳动纠纷
2021-03-16 13:09:06
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律师解答共有1条
如果用人单位给劳动者提供了培训,且在劳动合同或培训协议里约定了服务期,劳动者服务期未满离职的,劳动者需要支付
违约金
是合法的,但违约金的金额应符合
劳动合同法
二十二条规定
找法网咨询顾问
2021.03.16 13:09:06 解答
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