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本人在尚品宅配家具做设计师，工作已经8个月了，并未签订过劳动合同，现在我提出辞职，公司却说要扣1000元的培训费与工衣费，这样合法吗？我该怎么办？

劳动纠纷

2015-05-09 11:50:55

公司无权要求你给培训费，除非有书面培训协议或者劳动合同有约定。另外，没有签订书面劳动合同，你离职后有权利主张双倍工资。具体可以电话咨询。
申请劳动仲裁为宜！！
申请劳动仲裁
你的情况先把你的辞职书面证明发到我微信详看。
申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿金，具体咨询电话联系我。
不合理，可以申请劳动仲裁，主张未依法签订劳动合同的双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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在试用期不签订劳动合同违法吗

面试时，老板说要做两年，否则会扣除培训费。现在我已经工作了四

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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马俊哲律师

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