公司年假放了20天，工资只发了10天的工资，理由是公司是民营企业年假不带薪，难道法定的7天节假日也可以不用支付薪酬吗？
合同纠纷
2021-03-13 00:15:57
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法定假日是带薪假期，不能补休，具体如下：用人单位需要员工在节假日加班，需支付员工日工资的三倍工资。国家的公休日可以调休但不带薪。年休假是国家规定的劳动者每年享有的连续带薪假期，但年休假是有工作年限限制的。
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公司年假放了20天，理由是公司是民营企业年假不带薪，难道法定的7天节假日也可以不用支付薪酬吗？
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扣了10天的工资，可是4.5号是国家法定节假日，这天的工资应不应该扣？还是10天？
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公司不发春节法定假日的工资，公司的理由是没上够21天，合理吗
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公司年假放了20天，理由是公司是民营企业年假不带薪，难道法定的7天节假日也可以不用支付薪酬吗？
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