你好，我们公司制度没有全勤里面没有三次迟到机会，迟到一次就 没有全勤了合理吗？
合同纠纷
2021-03-10 17:41:12
共有3位律师解答
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尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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你好，有证据可以申请劳动仲裁了
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这个需要看公司相应的规章制度
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
