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我刚到一个新单位上班第一个月，工作13天后因身体原因，请假一个月的时间，我的工资，底薪2500全勤500，就是我请假期间没有工资没有全勤这些都合法，但是用人单位说请假期间每天要扣100元，请问合理吗？？

合同纠纷

2019-08-11 18:03:46

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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