法律咨询
用人单位没有通知劳动者和
劳务派遣
公司签订劳动
合同
是不是为法
劳动纠纷
2021-03-05 09:34:27
共有3位律师解答
在社会经济生活中,劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本,将一些原来的正式职工以改制名义,分流到本企业设立的劳务派遣公司,然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位,工作没有变,身份却变了。
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
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用人单位与劳动者签订的劳动合同应包含哪些内容?
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用人单位劳动合同范文
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